Вопрос
Вопрос задает:
Ирина
Ирина
Трудовой спор
Я работала в государственном учреждении. Пол года временно далее постоянно. Запись в трудовой книжке имеется о принятии на работу временно с 07.2007 по 31.12.2007. Запись о продлении трудовых отношений отсутствует.Далее в трудовой идет запись о моем увольнении по собственному желанию. Подскажите пожайлуста правомерны ли действия администрации. Необходима ли запись о продлении трудовых отношений с 1.01.2008 по 16.05.2011г. ??? Спасибо огромное
Отвечает:
Полина Поплавская
- Кадровые технологии
- Рейтинг: 534.5
Полина Поплавская
- Кадровые технологии
- Рейтинг: 534.5
Рейтинг ответа: 0
Здравствуйте Ирина
Ваш трудовой договор просто автоматически стал бессрочным, запись о продлении не вносится, нарушений здесь не вижу, если дата увольнения стоит 16.05.2011.
С уважением, Полина
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.
