Вопрос
Вопрос задает:
Евгения
Евгения
Окончательный расчет при увольнении
Здравствуйте!!! У меня проблема как получить окончательный расчет после увольнения. Бегая за директором два дня я только сегодня получила трудовую на руки, поинтересовалась на счет окончательного расчета, в ответ услышала что меня поставят на очередь, это означает что деньги я смогу получать тогда когда будет начисление и выдача всем остальным работникам (за май я получу в июле; за июнь в августе). Когда я директору сказала что по закону в течении 3дней, мне ухмыльнулись и сказали: "Подай на меня в суд!" Подскажите пожалуйста как мне поступить???
Отвечает:
Полина Поплавская
- Кадровые технологии
- Рейтинг: 534.5
Полина Поплавская
- Кадровые технологии
- Рейтинг: 534.5
Рейтинг ответа: 0
Здравствуйте Евгения
В данном случае у Вас только один выход, написать жалобу в гос.инспекцию труда и обратиться в суд.
Согласно ст.84.1 ТК РФ. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
С уважением, Полина
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.
